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Live aliveの支援

Live alive株式会社の日々の取り組みや想いなどをブログで紹介していきます。
経営視点で考える福祉

経営者が孤立しないための“外の壁打ち”文化──採用せずに優秀人材を取り込む方法
経営視点で考える福祉

本部構築の成果をどう測るか──KPI・KGI・定着指標
福祉事業の組織と人について

学び続ける組織（福祉法人）を創る⑥「学びの空気感染＝制度より“空気”が学びをつくる」
福祉事業の組織と人について

「学び続ける組織（福祉法人）を創る」⑤　「”アンラーン”をどう起こすか？」――これまでのやり方を手放すために、組織ができること
福祉事業の組織と人について

学び続ける組織（福祉法人）を創る③「“リスキリング”が響かない理由」
福祉事業の組織と人について

「学び続ける組織（福祉法人）をつくる」シリーズ②