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内定辞退防止

Live alive株式会社の日々の取り組みや想いなどをブログで紹介していきます。
福祉事業の組織と人について

【採用改善ブログ④】面接は「終わり」ではなく「始まり」──選考段階での動機づけ・フォロー・口説きの設計