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人材定着

Live alive株式会社の日々の取り組みや想いなどをブログで紹介していきます。
経営視点で考える福祉

福祉法人の経営者・管理職が“これから学ぶべき7つの領域”
福祉事業の組織と人について

離職防止とオンボーディング──「採用成功」は五分五分から始まる
経営視点で考える福祉

離職1人で年間◯百万円の損失──経営者が知るべき“定着率の経済学”
福祉事業の組織と人について

「福祉職員が辞めない職場」を科学する──3つの離職予測シグナルとその対策
福祉事業の組織と人について

福祉職員が辞める本当の理由5つ──感情論で終わらせない離職分析