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インクルーシブ組織

Live alive株式会社の日々の取り組みや想いなどをブログで紹介していきます。
福祉事業の組織と人について

なじみにくい社員から見える“組織文化の偏り”──同調圧力とどう向き合うか
福祉事業の組織と人について

“組織になじみにくい社員”をどう活かすか──インクルーシブ組織論から考える