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  2. 福祉事業の組織と人について

定着率と制度の相関とは？

“評価者”ではなく、“育成者”になれていますか？

評価制度はなぜ形骸化するのか？

制度導入前の“組織の棚卸し”が必要な理由

制度と現場のギャップはなぜ生まれるのか？――“動かない評価制度”の正体

支援を届ける人が“支援される”組織へ

なぜ上司はしゃべりすぎてしまうのか？——面談を“支援の場”にするために

誰でもできる職員面談のステップ3

面談が変わると現場が変わる

評価制度を機能させる3つのコツ：制度が“辞めない職場”につながるには