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Live alive株式会社の日々の取り組みや想いなどをブログで紹介していきます。

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  2. 福祉事業の組織と人について
福祉事業の組織と人について

福祉職員が管理職になりたがらない理由②
福祉事業の組織と人について

福祉職員が管理職になりたがらない理由①
福祉事業の組織と人について

信頼形成フェーズの設計｜育成は“関係性づくり”から始まる
福祉事業の組織と人について

「育てる」と「評価する」は違う行為である
福祉事業の組織と人について

日々の関わりが制度に勝る
福祉事業の組織と人について

“問いかけ力”を育てる法人研修とは？
福祉事業の組織と人について

「答え合わせ面談」から脱却する
福祉事業の組織と人について

面談の伴走者とは誰か？
福祉事業の組織と人について

面談が変わると現場が変わる
福祉事業の組織と人について

制度を“使われる仕組み”にする3つの仕掛け